2018年10月23日，集團公司黨委書記、董事長魏卓民帶隊赴典當公司調研，集團黨委委員劉利成、人力資源部相關人員和典當公司領導班子成員參加會議。會上，集團黨委委員劉利成同志宣讀典當公司班子調整事宜。
    魏卓民董事長對典當公司近年來的工作給予肯定，集團黨委以調優配強為原則，調整了典當公司的領導班子，希望典當公司在新一屆領導班子的帶領下，進一步加強團隊建設，強化內部管控，加快轉型升級，實現扭虧為盈，創造出一個新發展、新氣象、新作為的良好局面。并就下一步工作指出：一是謀劃推動公司轉型升級，按照高質量發展的要求，提升公司核心競爭力，將轉型升級發展落到實處。二是強化創新力度，探索轉型發展路徑，在創新中做到高質量發展，實現提質增效。三是積極推進混改工作。創新內部管控機制，加強與市場的對接，吸引戰略合作者，為典當公司實現高質量發展提供堅強支撐。四是牢控風險。吸取以往經驗教訓，嚴把風險關，把控風險“三部曲”，即“預防風險、控制風險、化解風險”，將風險工作落到實處。五是盡快解決遺留問題。把握原則，找準方向，做到一企一策，盡快回籠資金。
    邊文勇同志代表典當公司表態：典當公司新一屆領導班子將繼續以務實、創新的工作作風，凝心聚力，真抓實干。并以此次調研為契機，認真總結經驗教訓，認真梳理2018年重點工作，積極謀劃，以實際工作成效推動公司高質量發展。